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关于从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员的公告

时间:2018-02-14 09:22:28  来源:  作者:

 

 
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于做好从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员的通知》(川组通〔201767号)规定,结合我区实际,我区拟采取综合考核的方式从本区符合条件的大学生村官中考核招聘1名乡镇事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、考核招聘对象
本次考核招聘面向在乐山高新区(车子镇、安谷镇)服务的符合条件的在岗大学生村官。
二、基本条件
(一)2007年以来全省统筹选聘、任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上、目前在岗的大学生村官。对长期扎根基层且表现特别优秀的,可放宽到担任村“两委”副职及以上职务满一年。聘期时间以报名时履行大学生村官聘用合同时间计算;
(二)具有良好的道德品行、政治素养,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)有下列情况之一者,不得报名:
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名
(一)报名时间和地点
本次公开考核招聘采取现场报名方式进行。
报名时间:2018年0214日-2018228日(9:00—17:00)。
报名地点:乐山高新区党工委党群工作部
(乐山高新区乐高大道6号高新大厦4楼413,电话:0833-2596665)
(二)填报信息和提供相关资料
1.符合条件的应聘人员应按要求填写《从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》(附件)(一式4份),加盖村党组织意见、乡镇党委意见。
2.提供相关材料的原件及复印件:
(1)本人有效二代身份证;
(2)学历证明、学位证书;
(3)大学生村官聘用合同(或党群工作部出具的聘期证明原件);
(4)获奖证书;
(5)相关工作经历证明、任职证明;
(6)有创业经历的还需提供创业成绩证明等其他材料。
报名人员提供的信息和材料必须真实完整,如在考核招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件,弄虚作假的,将取消考核资格,所造成的一切损失由本人承担。
(三)资格审查和公示
乐山高新区党工委党群工作部负责对报名人员资格进行审查,核实相关材料,并对报名人员资格审查情况在乐山高新区人才就业网公布。
四、组织考察
(一)实地考察。对报名资格审查合格的人员进行实地考察,考察的内容为大学生村官“德、能、勤、绩、廉”情况,注重基层干部和群众评价。实地考察时间和安排另行通知。
(二)档案审查。调取报名资格审查合格的人员的个人档案进行审查。
五、体检
对经考察合格的人员,由乐山高新区党工委党群工作部负责组织体检。体检时间、地点和人员名单另行通知。
体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。
初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检1次,按照规定复检。
六、办理聘用手续及服务年限
经考察体检合格的的人员列入拟聘人员名单,上报市委组织部、市人社局审核审批。经省、市批准聘用为乡镇事业单位工作人员的大学生村官,采取综合测试的方式确定拟聘单位。
  (一)综合测试。综合测试根据任职年限和表现优秀情况采取综合评分的方式进行
(二)选岗。党群工作部组织拟聘人员选择工作单位,办理聘用手续。
(三)从大学生村官中考核招聘的乡镇事业单位工作人员,6年内不得调动到其他县(市、区)和本区其他区级及以上机关事业单位。
、注意事项
此次考核招聘工作各环节公告、要求和注意事项均在乐山高新区人才就业网上公布,考生密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的招聘工作,凡未按要求参加的,视为自动放弃该环节和下一聘用环节资格,责任由考生自负。
相关网址:
乐山高新区人才就业网:http://www.lshiprc.com/
八、纪律与监督
为保证考核招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督(监督举报电话:乐山高新区监察室0833-2596003;乐山高新区党工委党群工作部0833-2596665
 
附件:从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表
 
                         乐山高新区党工委党群工作部
                              20182月14日
附件1.doc
文件类型: .doc 2d9526e91862e4657238777f279b4045.doc (57.50 KB)
 
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